图书名称

管理学基础 第二版

作者

吴戈 关秋燕主编

定价

38元

出版社

中国人民大学出版社

ISBN

9787300271897

出版日期

2019-08-01

字数

325千字

页码

213

版次

2

装帧

平装

开本

16开

丛书及其它

/

本书第二版仍然保留原版的风格和特点, 以管理过程为主线, 注重理论与实践的对接。以项目任务为主体结构，按任务导入、知识梳理、 思考、 技能训练进行任务学习设计，穿插管理故事、知识拓展、管理游戏等, 注重教材的实用性、 趣味性、针对性。修订内容有：（1）反映管理学领域新的成果和动态，更新案例和故事，增强先进性、新颖性；2. 根据高等职业教育的特点和高职学生的认知水平，调整内容结构，精选内容 , 控制难度, 强调技能和能力的培养，突出实用性、针对性；3. 完善不确切的表述，更正错误，力求内容客观，资料数据可靠并完善职业能力训练的内容，体现科学性、准确性。

项目一　认知管理 1n
任务1 认识管理系统 2n
一、管理的概念和属性 3n
二、管理者与管理对象 7n
三、管理媒介和管理环境 10n
任务2 了解管理思想 15n
一、中外早期管理思想 16n
二、管理理论的形成 19n
三、管理理论的发展 24n

项目二　计划 34n
任务3 做出决策 35n
一、决策的含义和类型 36n
二、决策的原则和程序 40n
三、决策的方法 44n
任务4 制订计划 52n
一、目标制定 53n
二、计划编制 55n

项目三　组织 69n
任务5 设置组织结构 70n
一、组织与组织设计 70n
二、组织结构的基本形式 77n
三、组织变革 82n
任务6 配备人员 86n
一、人员选聘 86n
二、员工培训 90n
三、员工考评 93n

项目四　领导（上）105n
任务7 指挥106n
一、领导权力及其运用107n
二、指挥及其有效性114n
任务8 激励117n
一、激励过程118n
二、激励理论119n
三、激励的原则和方法123n

项目五　领导（下）131n
任务9 沟通132n
一、沟通133n
二、工作协调140n
任务10 合作145n
一、人际关系与合作145n
二、团队概述和团队建设148n

项目六　控制163n
任务11 工作监控164n
一、控制的过程和方法164n
二、现代控制理念和模式172n
任务12 绩效考核178n
一、绩效考核的内容与程序179n
二、绩效考核的方法184n

项目七　走进企业193n
任务13 认识现代企业194n
一、企业194n
二、现代企业制度196n
任务14 企业管理与创新199n
一、企业管理200n
二、企业管理创新203n
参考文献214n